ผู้รับผิดชอบหลัก
สำนักการตลาดและนวัตกรรม / สำนักบริหารงานบุคคล
วัตถุประสงค์
เพื่อสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์กร ส่งเสริมการคิดสร้างสรรค์ และจัดการความรู้เพื่อสร้างนวัตกรรม
บันทึกช่วยจำ
สร้างทีมนวัตกร (Ideator) ได้ 15 ทีม (เป้าหมาย 10 ทีม), สร้างนวัตกรรม 15 ผลงาน (แนวคิด 9, ต้นแบบ 6)